第492章 深度捆绑

　　“老弟，我们刚和领导也请示了一下，既然老弟你和东方人才集团这么支持我们三家，我们也不能不有所表示！

　　东方在线，就按照你老弟说的我们三家把现在持有的5%增加到10%；

　　东方猎聘，我们三家就不掺合了；

　　51%五家你们控股的，我们三家也不要单独一家34%股份，5家公司我们三家各自持股15%、合计45%；

　　67%的五家在线招聘公司，我们三家也每家各自持股10%、合计持股30%；

　　以后，我们三家在在线招聘这一块就不自己去发展了，就像你老弟说的，未来在线招聘这一块的市场，这12家公司占70%甚至以上就是咱的目标；

　　我们三家和你们东方人才集团一起把在线招聘这个市场就这么定下来。”

　　巨大的好消息！

　　之前娄屹方案中，让三家各自持股1家的34%股份，就是告诉三家，你们如果要自己发展，我们可以谈，比如把这家公司的控股权让给你们；

　　但是现在不一样了，现在，三家是直接放弃了这一块的发展！

　　虽然三家这些年来没发展起来什么像样的在线招聘公司，但是三家的底子摆在那里，要是真的下定决心发展，东方人才集团不一定能堵住三家的联合发展的；

　　所以，现在直接放弃，那就是最好的消息！

　　即便是这个承诺是三人现在做出的，也可能就是他们三人在的时候有效，但是那又如何？按照现在的情况，三人干满三五年是没问题的；

　　三五年时间，够了！

　　三五年的时间，12家在线招聘公司把市场的份额占到70%甚至以上，三五年后再有公司要做这一块，东方人才集团怕吗？

　　那时候如果还是能让新的公司发展起来，那就是东方人才集团的无能！

　　三家这个大礼，娄屹是真的没有想到，所以举了茶杯，表示了郑重的感谢！

　　“老弟，另一个就是交易的事情。

　　我们和领导请示了，给我们三家的市值，和我们拿到在线这一块的需要付出的价值一致就行，咱们就不用再想着用现金或者是其他的进行补充了；

　　你老弟给我们三家抬庄，我们不能让你也是难做。”

　　这是第二重谢礼。

　　按照三家娄屹给的30-40倍之间的市盈率，三家市值会在三四百亿，而34%的股份至少也是百亿起步的，多一些甚至是会在150亿左右；

　　而东方在线5%的股份、5家51%的公司的15%的股份、5家67%公司的10%的股份，加起来也就是不到百亿；

　　之前娄屹想是用现金的方式，但是现在就不用了；

　　不用现金，就意味着这次交易，不会被人揪出更多可能存在的问题，这对于现在很多人盯着的东方人才集团、娄屹而言，是一种无形的保护措施；

　　所以，娄屹必须是吃下这个好处的。

　　“老弟，除了以上两个之外，我们三家准备和你们东方人才集团好好的聊一聊东方银行和东方财险事情；

　　你知道，我们三家加起来2500多万的服务人数，每月的银行流水，每年的保费支出都是一笔很大的款项；

　　之前我们都是直接用各自上级主管部门下一些公司，或者是招投标找的公司；

　　这次我们三家想通过入股东方银行和东方财险，把这些业务直接放在你们这边，你觉得如何？”

　　娄屹深呼吸了一口气，随后笑着说道：

　　“三位老哥。你们这是在给我们东方财险和东方银行大量的业务，我要是拒绝了，那就是估计回不去的了；

　　三位老哥，各家15%，合计45%的股份，这是我能给出最高的出让股；

　　东方银行和东方财险，控股权必须是在我们东方人才集团手里的；

　　另外，老哥们，东方财险和东方银行，在我的规划中，除非是到了特殊地步，否则的话是不会上市的。

　　而三位老哥如果对股份没有意见的话，那么就是估值的问题。

　　不管是东方银行还是东方财险，你们都可以让三方评估公司下场进行估值，到时候咱们再来合理的定价；

　　而交易的方式，不用现金，只要是资源就行。

　　三位老哥你们现在的这庞大的服务人数本身就是一种资源，可以作为入股的资源，同时，三家的一些业务等都可以作为资源入股。”

　　对于东方财险和东方人服而言，这三家2500万服务人员大订单意味着什么？

　　意味着东方财险现在总共才涉及到的1500万人左右业务可以直接暴涨到4000万人甚至是更多；

　　用数字来说话，一年的保费收入会从100来亿直接暴涨到250亿左右，而净利润也会从15亿左右直接到35亿左右！

　　东方银行同样是差不多，仅仅银行流水这一块，那就是天文数字：

　　2500万人一年的仅仅薪资流水会在2万亿左右！

　　这2万亿在东方银行之后，本身就意味着太多的太多的可操作的空间。

　　除此之外，那就是对东方人才集团整体而言的好处，比如人服网平台，到时候凭借着这2500多万人的G以及各种相应的随之而来的操作，至少也能把营收和净利润增加50%以上甚至是更多！

　　当然了，娄屹其实很清楚，这三家或者说三家背后的主管部门如此直接下大力气的给出这三个条件的原因：

　　深度捆绑！

　　其实不管三家以及背后的主管部门愿不愿意相信，现在东方人才集团已经是一家让三家联手都不确定能压下去存在了；

　　这是一个事实；

　　也是这次四家坐在一起聊联盟的一个前提，更是三家愿意直接给东方人才集团如此巨大的回报的前提。

　　娄屹怕的是这三家被逼急了会找主管部门，然后大家扯皮直接用行政上的手段去进行竞争以及其他措施；

　　以此来直接把东方人才集团给打下下去，所以东方人服公司这一年多来发展的比价缓慢，就是为了不刺激三家；

　　而这三家呢？更怕！

　　东方人才集团的发展史他们三家以及各自背后的主管部门那是研究的透透的，更是因为研究透了，所以看到了娄屹带领下的东方人才集团的疯狂扩张。
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