第491章 不容易啊

　　用沪城外服这位的话就是：

　　“东方人才集团是国企，我们沪城外服也是国企，人家东方人才集团这几年是快速发展没有时间来对付我们；

　　但是现在东方人服公司是不是发展到了一个瓶颈了？

　　接下来，人家是不是能够对付我们了？

　　如果东方人服公司和东方人才集团直接和我们沪城外服抢市场，我们能不能抢过？

　　趁着现在大家还没有直接开始竞争，就把我们之前和人家说的联盟的事情做的再彻底一些，让出股份；

　　而且不能是做做样子的，要实打实的进行股份的事情！

　　至少34%，要让东方人才集团对我们进行有效监督，要有一票否决权！

　　这样一来，我们在股市上一定是会让市场有信心的，同时，我们也能借着这个机会好好的学习人家先进的管理模式；

　　我们沪城外服，不能再故步自封了！”

　　据这位沪城外服的负责人说，这是沪城果子的一位副主壬说的，算是沪城外服的领导的领导指示了；

　　而另外的两家也是差不多的意思，总而言之，他们的上级主管单位认为要切实的进行联盟事情。

　　娄屹听完，笑着说道：

　　“几位老哥，不管中潪、京城外企、沪城外服我们东方人才集团持股多少，我们顶多就是会派财务进行账目上的审计；

　　其他事情，我们东方人才集团是不会参与的；

　　而且只要是你们的账目是没有什么明显的问题，你们自己能处理好，让市场不会有质疑，那么我们的审计团队是不会去吹毛求疵的。

　　另外就是我们拿你们股份市值的问题，来之前我专门和领导进行了请示，领导认为按照现在你们的财报，你们的市值是被低估了的；

　　市盈率我们按照一定的市场认可度，从30到40倍进行认可，这下你们应该能放心了吧？”

　　三人没说话，但是举起了茶杯，娄屹拿起自己茶杯和三人碰了一下。

　　娄屹明白，三人带着命令而来，东方人才集团入股三家是必须的，但是这个入股时候市值怎么定，可是关系着三人在各自领导心中的评价的；

　　娄屹要是狠一些，直接用现在的市值，他们三个能反对的了？

　　回去之后估计是要不了多久，就会被人换掉的；

　　现在娄屹给他们面子，直接按照他们能达到的最高的30-40倍这个曾经达到的数字估值进行这次的股份置换，他们还有什么不满意的？

　　而且，娄屹给他们的惊喜还不止：

　　“三位老哥，你们三家的股份除了中潪的是100%的在果子里面，你们另外两家的股份是有一些小股东的；

　　我觉得你们可以借着这次机会把他们的先回购，然后再进行和我们的置换。

　　当然了，其实我想是你们要不就直接借着这次的机会私有化退市算了，退市之后进行新的股权架构等的调整，然后再重新上市！

　　不是我自信，我认为有了我们东方人才集团34%股份的加持，再加上三位老哥按照实际的经营模式，三家重新上市后的股票肯定是能够大涨的。

　　与其拉动现在的股票，还不如直接退市再上市。

　　而且你们也知道东方人服公司在香江的市值吧？我认为到时候三家可以两地双重上市，当然了，如果我们东方人服公司在漂亮国上市成功了，那你们也可以借鉴；

　　看看要不要和东方人服一样，去完成三地三重上市！

　　而在这段时间，我们可以先按照我说的30-40倍的市盈率，把你们的市值先定下来和我们的在线招聘这一块的股份进行置换；

　　具体的合作咱们是不能因为这些事情停下来的，毕竟，先把智联等这些公司弄下去才是我们目前最重要的事情。

　　几位老哥，觉得我这个提议如何？”

　　三位能拒绝？

　　人力资源行业的特殊属性，注定了在营收和净利润上，尤其是净利润上是不会有太大的发展的，顶多就是几十亿；

　　这就是目前国内的盘子能让一家公司做到极限了；

　　而在这净利润不显眼时候，怎么让一家国企显示出自己管理层的水平？

　　股市！

　　股市上的表现，这就是一个最好的功绩的展示。

　　娄屹为什么一直在推各家公司上市，究其原因就是这个因素。

　　跟那些制造业等等相比，还有金融什么的，动辄每年几百亿上千亿的净利润，人力资源行业他净利润总共就那么大的蛋糕；

　　国内还有这么多的公司在这儿分，真的分不到多少即便是头部第一；

　　所以，他要稳住自己的位置，让领导们看到有他的价值，那就必须是不断的推上市公司，不断的通过这种方式展现自己的能力。

　　而且公司上市，募集的资金，这也是能让集团可持续发展的最重要、最核心的资金来源；

　　东方人才集团一年的净利润有多少，也就是几十亿，几年后说不定可以到百亿，但是那时候也基本上就是到头了；

　　这是在人力资源行业这个属性上的；

　　而东方人才集团这几年通过员工持股、融资、上市募集弄到了多少钱了？

　　早就是超过千亿了！

　　不说前几年，就是仅仅今年：

　　总部部门和各子公司正常的扩张150亿、证券基金牌照和第二总部100亿、已经给12家投资公司给了600亿的资金让其并购；

　　账面上还有200来亿；

　　就这，已经是上千亿资金了！

　　如果没有上市等一系列的操作，东方人才集团能拿到这些钱，能够去扩张人力资源行业之外的行业吗？

　　东方集团年底成立，就是领导们对于东方人才集团这几年以来强大的募集资金能力的一种肯定；

　　同时，东方集团的成立，将会是让其把起家的人力资源行业属性隐去，成为面向全行业发展的一个奖励。

　　中潪等这三位和娄屹一样，都是明白这里面门道，所以当娄屹跟他们说了之后，三人是真的激动了；

　　这是给他们功绩！

　　怎么可能拒绝？

　　而且娄屹给他们的这个人情，他们是要还的，这不，三人借着去上洗手间的十来分钟，回来后就是给了娄屹巨大的回报。
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