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第85章 实习主播们,三百三十亿解冻

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  在震耳欲聋、整齐划一的“仙气!仙气!仙气!”中。

  王一哲感觉自己不像是来视察的公司老板,倒像是某个即将举行大型灌顶法事的‘教主’。

  他和杨曼曼在林小雨、赵琴一左一右的“护卫”下,几乎是被人潮裹挟着走进了丝暮传媒所在的二楼大教室。

  好家伙!

  这间能容纳几百人的大教室很快就被塞得满满当当,水泄不通。

  讲台下,密密麻麻全是人头,一个个眼神灼热,翘首以盼,那架势,比追星现场还狂热。

  王一哲和杨曼曼被请上讲台,和林小雨、赵琴并排站着,面对六百多双写满期待的眼睛。

  “安静!大家安静一下!”

  林小雨拿起话筒,试图控制场面,说道:

  “首先,让我们以最热烈的掌声,欢迎我们未来科技投资有限公司的董事长王一哲先生,以及园丁科技的CEO杨曼曼女士莅临丝暮传媒指导工作!”

  台下瞬间爆发出雷鸣般的掌声,夹杂着难以抑制的欢呼。

  林小雨接着向王一哲和杨曼曼介绍情况:

  “王总,杨总,目前我们丝暮传媒现有实习主播总计六百二十八人,全部都是来自各大高校的应届毕业生或即将毕业的实习生。

  现阶段,我们主要进行通用培训和潜力评估,后期会根据每个人擅长的‘才艺’和个人特质,分流到游戏、歌舞、颜值、户外、知识科普等不同赛道。

  对于确实不适合台前主播岗位的,也会妥善安排转至行政、运营、后勤等职位。”

  在她介绍的同时,王一哲的目光如同探照灯般缓缓扫过台下的人群。

  与此同时,他眼前淡金色的系统面板如同走马灯般飞速刷新,一个个实习生的属性信息不断闪现。

  【员工:XXX,岗位:实习主播,创新能力:70,管理能力:65,动手能力:70,学习能力:65,气运:55,其他:80…】

  ……

  粗略看下来,这六百多号人的水平确实不错!

  虽然没有像杨曼曼、张倩那种S级天才,但A级人才占了绝对的大头,差不多有三分之二。

  剩下的也都是B级人才,连一个B级以下的都没有。

  看得出来,林小雨在初步筛人时,门槛设得相当高。

  王一哲特别注意到了那三十来个长相“各有千秋”、极具辨识度的男女。

  他们个人属性,“其他”这一项数值普遍亮眼,最低的也有70,高的甚至达到了90!

  他特意低声问了林小雨。

  林小雨带着几分自豪介绍道:

  “王总,您眼光真准!

  这三十位是我们重点关注的‘特色人才’,他们个个身怀绝技。

  您看那位,是国家二级武术运动员;

  那位,民族乐器拿了业余十级;

  还有那几位,是热门游戏的国服前十玩家;

  那边几位,模仿能力超强,或者拥有独特的嗓音条件……”

  王一哲听得暗暗点头,这都是宝贝啊,是可以作为头部主播重点打造的苗子。

  简单的介绍环节过后,杨曼曼在林小雨的邀请下,开始给这群未来的主播们“讲课”。

  她声音清悦,条理清晰,从直播行业的起源讲起。

  深入浅出地分析了行业发展历程、当前多元化的业态格局,以及对未来技术驱动下可能带来的变革与机遇展望。

  她虽非直播行业出身,但凭借超强的学习能力和宏观视野,讲起这些来也是言之有物,引得台下众人频频点头,沉浸其中。

  而王一哲,则坐在讲台旁的椅子上,看似在认真聆听,实则心神大部分都沉浸在了如何分配那仅剩的8800个可分配属性点上。

  他再次仔细审视了那三十名“特色人才”的属性。

  “创新能力”对目前阶段的主播来说,并非最急迫的;“管理能力”更是后续才需要考虑的;“气运”玄学,暂时不动。

  眼下最能直接提升他们业务能力和学习速度的,就是“动手能力”(比如游戏操作、乐器演奏、手工制作等)、“学习能力”(掌握新技能、理解直播节奏、学习话术)以及那个包罗万象的“其他”。

  这三十人中,有六个人明确是朝着游戏主播方向培养的,他们的“动手能力”尤其重要。

  “得重点投资!”王一哲心一横,做出了决定。

  念头闪动间,系统面板上的数字飞速变化。

  给这三十名“特色人才”,每人将“动手能力”和“学习能力”直接提升到S级满值100,“其他”一项则提升到200!

  每个人消耗可分配属性点= (100 - 原动手能力) (100 - 原学习能力) (200 - 原其他)。

  三十个人算下来,总消耗刚好接近6000点!

  剩下的不到六百人,虽然不做重点培养,但整体提升一下学习能力,也能加快他们的成长速度。

  王一哲给这近六百人,每人的“学习能力”增加了5个,可分配属性点直接归零了。

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  【可分配属性点:0】

  看着瞬间归零的属性点,王一哲松了口气的同时,心脏猛地抽了一下。

  亏了!搞错重点了!

  他猛然意识到,在所有子公司里,丝暮传媒是变现最快、资金回流周期最短的!

  主播的能力提上来,直播效果变好,粉丝打赏、带货佣金那可是实打实能立刻到账的!

  而元府科技的脑机接口、折木科技的机器人、隼辇科技的智能驾驶汽车……

  那些高科技玩意儿,挣钱还需要一个漫长的研发和市场转化过程。

  “应该先把属性点囤着,优先投给丝暮传媒,快速滚起雪球啊!”

  王一哲心里那个悔啊,像是有只猫在挠,“其他那几家,其实可以稍微等等的……”

  就在他为自己“鲁莽”的分配策略感到肉痛,沉浸在属性点饥渴症中时,口袋里的手机嗡嗡震动起来。

  他掏出手机一看,屏幕上跳动着“华信证券-李蒙蒙”的名字。

  王一哲看了一眼还在侃侃而谈的杨曼曼,对她和林小雨做了个出去接电话的手势,然后拿着手机,弯着腰,快步走出了喧闹的大教室。

  来到相对安静的走廊尽头,他按下了接听键。

  “王总,下午好!”电话那头传来李蒙蒙热情依旧的声音。

  “李经理,你好。”王一哲压下心中的杂念,直接问道,“是香江那边有消息了?”

  “是的,王总!”

  李蒙蒙的声音带着明显的激动,“初步调查结果出来了!对方承认,没有查到我们,哦不,是贵公司相关交易操作有任何违规的地方!”

  王一哲一听,火气有点上涌:“就这?那我们的账户呢?那三百三十亿能不能动了?能不能进行股票交易了?”

  “王总您别急,听我说完嘛。”

  李蒙蒙笑声传来,带着一丝如释重负和邀功的意味说:

  “虽然调查还在继续,账户依然处于受限状态,不能进行证券交易……但是!经过我们华信证券多方斡旋和全力担保,取得了突破性进展!”

  她顿了顿,一字一句地清晰说道:

  “那笔三百三十亿的资金,已经解冻了!随时可以全额转回贵公司的银行账户!”

  “什么!解冻了!随时可以转回来!”王一哲心脏狂跳,巨大的惊喜冲散了刚才因为可分配属性点耗尽而产生的郁闷。

  三百三十亿!现金!

  这意味着什么?

  意味着公司盈利额瞬间暴增!

  按照系统规则,每盈利10万元奖励1个属性点,这三百三十亿入账,直接就能给他带来33万个属性点!

  这还没完,这笔盈利要给杨曼曼30%的分红,这又能带来80万个属性点!

  33万 80万 = 113万

  一百一十三万个属性点!

  王一哲感觉自己的呼吸都变得急促起来,拿着手机的手都有些微微颤抖。

  刚才还在为几千属性点斤斤计较,转眼间百万属性点就在眼前!

  这简直是从温饱线一步迈入了财务自由!

  “太感谢了!李经理!真的太感谢了!也替我感谢华信证券!你们这次可真是帮了大忙了!”王一哲连声道谢,语气中的激动和感激毫不掩饰。

  电话那头的李蒙蒙心里也是乐开了花,基金合作,几天就给华信证券带来了50亿的收益,这点担保根本不算什么。

  她笑着又客套了几句,表示会尽快协助办理资金划转手续。

  挂了电话,王一哲仍觉得有些晕乎乎的,他缓了好一会儿,才勉强平复下激荡的心情,脸上控制不住地洋溢着傻笑,转身往回走。

  当他回到大教室门口时,正好赶上杨曼曼的‘讲课’结束。

  “哗——!”

  教室内响起了远比开场时更加热烈和真诚的掌声与欢呼声,许多实习生主播脸上都带着茅塞顿开的兴奋表情,显然杨曼曼的“课”让他们受益匪浅。

  王一哲快步走到讲台上,和林小雨低语了几句。

  林小雨眼中闪过一抹惊讶,随即点头表示明白。

  然后,王一哲在杨曼曼有些疑惑的目光中,轻轻拉着她的手。

  “曼曼姐,先出来一下,有件大事!”他的声音带着压抑不住的兴奋。

  杨曼曼看着他眼中那几乎要溢出来的光彩,心中了然,肯定是有什么好消息。

  她顺从地任由王一哲拉着,在台下六百多双好奇目光的注视下,两人离开了大教室。

  留下满教室窃窃私语的实习主播们,以及讲台上面面相觑的林小雨和赵琴。
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