第434章 嚯，这办公室，够大

　　“对，还没请教您贵姓？”

　　“免贵姓唐。其实本来人力资源部就是综管下面，但是国资委要求是要做好条线管理工作，所以拆出来一个二级部门。下面的人呢，都是原来综管部负责人事工作的。

　　当然了，人肯定不够的，所以今年春招肯定还是要在招聘一些的。如果还觉得不够，你可以从下面的子公司借调。如果觉得不错的，直接留下也可以的。”

　　“谢谢唐部长啊，我这外来户，后面你还得多照顾啊。”

　　“你算啥外来户啊，民航出身的，也是咱民航人了啊。”

　　“哈哈是是是，都是民航人啊。”

　　先到了钟鑫的办公室。现在是正职了，可以自己有一个办公室了。

　　“嚯，够大啊。”

　　“可以吧。市属局级单位中层正职的办公面积，还是可以的了。”

　　办公室里面，一个大办公台，书柜，衣柜，茶几，沙发，饮水机什么的都是配齐的。各种的办公用品都已经备齐了。书柜里面放着一些民航方面的书。墙上好像是所有民航中层的固定挂图。

　　中国地图，世界地图，民航航线图。

　　“怎么样，不行的话就说，我给你补。”

　　“挺好挺好，这够可以的了。”

　　“有啥需求就说，综管嘛，就是大后勤。”

　　“真不错了，比我之前好多了。”

　　“那行，走，带你看看你的兵。”

　　唐部长带着钟鑫到了人力资源部的办公区。是一个大办公室，里面有六个人。

　　“来来来，介绍一下啊。钟鑫，人力资源部部长。原来是滨河航空的，后面在事业单位。来钟部长和你介绍一下。

　　这位苏慧慧，负责薪酬的。顾佳，负责绩效、职称。孙军，负责档案、外事。王莉莉，负责培训、报表、奖惩。肖程武，负责招聘。陈杰，负责劳动关系，入转调离，职业资格什么的。

　　都是老人事了，经验肯定丰富。这块你放心就行了，上手就能干活。要不咱会议室开个会？见见面？”

　　“可以啊，我听唐部长安排。”

　　“别，你安排，现在你是咱人力资源部的正职了。”

　　一行人到了会议室，钟鑫做了个自我介绍。算是和大家认识了一下。然后唐部长和钟鑫大概交接了一下具体的工作。包括现在所有的待办还有已办的事情。然后自己就回办公室了。剩下钟鑫和几个人一起开会。

　　“我呢，也是刚来，外来户嘛，希望各位以后多给点面子是吧。”

　　下面的人笑出来。

　　“先说一下吧。嗯，目前大家手里面的工作，还有就是有什么需要解决的问题。”

　　“部长，其实现在咱们最大的问题就是，没有一个完善的人事管理系统。”

　　“没有系统？”

　　“不能说没有，有肯定是有，但是那套系统已经太老了，很多功能是不具备的。”

　　“嗯，我明白你的意思，可能就是都是单独的系统，没有一个整合的HRMS系统是吧。”

　　“对，现在招聘是招聘，薪酬是薪酬，入转调离也是单独的，现在基本全靠我们之间相互沟通。就是程武那边入职了，把材料给我，我签合同，签完合同我再把纸质材料交给慧慧，慧慧做薪酬。然后再给孙武去调档什么的，都是纸质材料。

　　这说实话，确实是也很容易出事儿，之前我也不瞒您，丢过一批材料，基本上那一年入职的人就材料找不着了，就奇妙的很，后面整整用了几个月的时间各种往回倒腾数据，一点点的补材料，还要让人家签字什么的。有的都业务班，我们还得去现场签字去。”

　　“行，这个我记下来了，咱们有自己的技术力量么？”

　　“额……咱们的……您明白吧……”

　　“得，懂了，不说了。那这个方面……”

　　钟鑫搓了搓手指头。

　　“还算富裕吧。其实每年的招聘费咱们还是很充足的。但是如果说买系统，可能就差点意思，还要再追加了。今年的招聘费秋招用了一些。还有一些春招的补录。”

　　“行，我知道了，别的还有什么要解决的么？”

　　“别的倒是没了，基本也都已经形成了流程了。”

　　“那行，这样啊，我知道可能这个大家都得骂我，但是我也得给大家布置一下作业。我也是民航出身的人，所以呢，该有的一些东西我也想的是要看一看，大家受受累，如果咱们部门有业务手册还有SOP的话，整理一下给我，如果有要修订的，咱们也修订一下。

　　还有就是咱们的涉及到人力方面的各种规章制度，大家整理一下，如果说差的太多了，我们也要进行修订。毕竟咱们是一个新成立的部门，在最开始的时候建章立制还是很重要的，虽然是二线职能部门，更多的我们还是为了服务一线生产，但是没有规矩肯定是不行的。

　　甚至还包括有下面的子公司，虽然啊，我没有去子公司看过，但是我大概也能猜到，下面的不合规用工和不合规进人的情况肯定是有的，所以我们还是尽量通过制度来规避，就哪怕是不合规的，我们也得让他在制度上合规，这是最重要的。

　　免得到最后审计的时候查出来屁股不干净，弄一沟子屎谁都不好去擦。所以这样的话呢，我们先通过制度，然后的话把下面的不合规用工都先解决了，让他们变得合规之后。我们后面的也都可以合规了。”

　　“好的好的，我们近期抓紧时间整理出来。”

　　“这样吧，因为咱们是新的部门，上面有没有给咱们过渡期？”

　　“其实是有的，让咱们在这一年的时间里面完成所有的建章立制和检查工作，这也是咱们部门今年的整体大项工作，具体的我们都已经把材料放在您桌子了，回去您看看就行了。”

　　“那行，回去我先看看，然后的话呢，这个作业的话，既然是全年工作，也不着急这会，可以先把手册和SOP都给我，我先看看。现在咱们的工作主要还是集中在这个春季招聘上，陈杰和莉莉你们协助程武完成今年的春招补录工作。”
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