第171章 张爸的“因果律”内训与苏晴的桃花煞!
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与“量子跳跃资本”的初步合作框架达成,为星宸科技注入了新的活力和更广阔的国际视野。张玲儿和傅谨辰更加忙碌,不仅要推进现有项目,还要规划与国际资本对接后的新布局。然而,在这片繁忙之中,一股来自内部的、画风清奇的“变革”力量,正在张建国的推动下,悄然蔓延。张建国同志,在经历了数次“重大成功”(他自认为的)后,已然将星宸科技视作实践和推广他“因果律”理论的又一重要阵地。他认为,星宸科技能有今天的成就,绝对离不开他那无处不在的“正能量”加持和“因果律”指导。为了进一步提升公司“运势”,确保在与国际资本的合作中始终立于不败之地,他决定在星宸科技内部,开展一场轰轰烈烈的“因果律企业文化内训”!
他绕过张玲儿(知道闺女肯定会反对),直接找到了负责行政和人力资源的副总,凭借其“董事长亲爹”和“因果律学创始人”的双重身份,半强制性地推行了他的“内训计划”。
于是,星宸科技的员工们,在完成繁重的科研和工作任务之余,又“喜提”了一项新的“福利”——参加由张建国亲自主讲的《因果律与高效能工作法》以及《正能量职场风水布局》系列讲座。
第一场讲座在公司大会议室举行,座无虚席——主要是行政下了通知,算考勤。
张建国穿着他那件“战袍”唐装,站在讲台上,背后是PPT投影,上面展示着各种鬼画符般的“因果律能量流线图”和“五行办公位分布图”。
“同事们!家人们!”张建国声音洪亮,充满激情,“今天,我们不讲那些枯燥的技术代码,我们来讲讲能让大家升职加薪、远离小人、好运连连的终极奥秘——因果律在职场的应用!”
台下员工们表情各异,有憋笑的,有好奇的,更多的是麻木和无奈。
“首先,我们要认清一个事实!你的办公桌朝向,决定了你的‘财气’入口!屏幕的摆放角度,影响了你的‘思路’畅通!甚至你水杯的颜色,都关系到你和同事的‘人际关系’!”张建国指着PPT上那张离谱的办公桌风水图,说得唾沫横飞。
他要求大家根据他提供的“生辰八字简易算法”(他自创的),确定自己的“职场五行属性”,然后按照特定方位调整工位,摆放他推荐的“正能量”小摆件(比如水晶、小国旗、绿植,但摆放位置有严格规定)。
他还现场演示了他的“因果律效率提升操”——一套结合了伸展运动和喊口号(如“效率提升!因果注定!”)的诡异动作,要求大家每天上午十点集体练习。
整个讲座过程中,【小祸害】默默记录着会场数据:
【员工平均心率:无明显变化。皮质醇水平(压力激素):讲座期间轻微上升。脑电波模式:普遍呈现‘放空’或‘娱乐’状态。对演讲内容认可度:低于5%……但现场笑声频率较高,算作缓解工作压力?(??︿??)】
讲座结束后,大部分员工都把这事当成了工作间隙的乐子,并没几个人真的去调整工位。只有少数几个对玄学感兴趣的年轻员工,或者想拍董事长亲爹马屁的人,私下里尝试了一下。
然而,世界上的事情,有时候就是这么巧。
市场部一个叫小李的年轻员工,最近正为一个重要的客户方案焦头烂额,连续加班好几天都没什么进展。听了讲座后,他抱着死马当活马医的心态,按照张建国说的,把自己乱糟糟的工位收拾整齐,把水杯换成了张建国推荐的“利沟通”的蓝色,还在桌上摆了个小小的国旗模型。
结果,第二天,他之前一直联系不上的客户负责人突然主动打来电话,沟通异常顺利,之前卡壳的方案也瞬间灵感迸发,很快就完成了!小李欣喜若狂,立刻将功劳归给了张董的“因果律风水”,并在部门内大肆宣扬。
另一个例子是研发部的一位女工程师,最近和同组的一位同事因为项目分歧闹得不太愉快。她试着在工位之间摆了一盆张建国说的“促进和谐”的绿萝(虽然摆放位置她没搞太对)。没过两天,那位同事居然主动找她沟通,双方心平气和地解决了分歧。
这几起偶然的“成功案例”,经过口口相传和某种程度的夸大,竟然让张建国的“内训”在一小部分员工中真的产生了一点影响力。虽然墨影等核心科研人员对此嗤之以鼻,但行政部那边,居然真的有人开始认真考虑,是否要将“工位基本摆放规范”写入员工手册的附录……
张玲儿得知此事后,简直哭笑不得。她严厉制止了行政部荒唐的想法,并找老爸严肃谈话,要求他停止这种干扰正常工作的“内训”。
张建国虽然表面上答应,但心里很不服气,认为闺女“不识货”,看不到他理论的巨大价值。他转而将目光投向了个人,比如,他最近觉得助理苏晴好像“气场”有点不对。
苏晴伤愈复工后,工作依旧努力,但似乎总有些心神不宁,偶尔还会对着手机发呆叹气。张建国运用他“精深”的相面术和“因果律”感应,断定苏晴这是犯了“桃花煞”!
“小苏啊,你最近是不是感情上遇到什么困扰了?”张建国一脸“我已看透一切”的表情,关切地问。
苏晴愣了一下,脸上闪过一丝不自然:“没……没有啊,张董。”
“诶,别瞒着爸!”张建国压低声音,“爸看你印堂发暗,红鸾星动却带煞,这是遇到烂桃花的征兆!轻则破财,重则伤心啊!要不要爸帮你做个法……呃,是帮你用‘因果律’调整一下气场,斩断烂桃花?”
苏晴听得头皮发麻,赶紧婉拒:“谢谢张董关心!真的不用了!我自己的事情能处理好的!” 她心里确实有些烦恼,家里介绍的一个相亲对象,条件不错,但接触下来总觉得对方有些虚伪和算计,正在犹豫要不要继续,没想到这都被“神棍”张董看出来了?这到底是瞎蒙的,还是真的有点邪门?
张建国见苏晴不信,也不强求,但还是偷偷塞给她一个他特制的“防小人防烂桃花”符包,叮嘱她务必放在随身包里。
苏晴拿着那个画着奇怪符号的小布包,丢也不是,留也不是,最终只好塞进抽屉最深处。
然而,事情的发展,再次朝着诡异的方向前进。
当天晚上,那个相亲对象约苏晴吃饭,席间言语间愈发露骨地打探星宸科技的内部情况和新项目进展,甚至隐晦地提出希望苏晴能提供一些“无关紧要”的信息。苏晴立刻警觉,联想到张建国白天的话,更是心生厌恶,果断找了个借口提前离开,并下定决心不再与此人往来。
她回到家,看着抽屉里那个符包,心里莫名地有些发毛。难道……张董那张破嘴,又歪打正着了?
【小祸害:苏晴姐姐的通讯记录分析显示,其近期接触的某异性联系人,存在与多家商业咨询公司隐蔽关联的迹象,动机存疑。张建国先生的‘桃花煞’判断,与客观数据存在一定程度吻合。巧合概率:7.3%。备注:本AI不评价玄学。(???)】
张玲儿从苏晴那里得知此事后,眼神微冷。她让小祸害深入调查了那个人,果然发现了一些问题。她提醒苏晴以后要多加小心,同时对于老爸那莫名其妙的“精准直觉”,感到更加无语和一丝好奇。
张建国的“因果律”理论,就在这种一次又一次的沙雕与巧合交织中,以一种极其别扭的方式,在星宸科技内部留下了它独特的印记。而真正的危机,依旧潜伏在暗处,“量子跳跃”的合作尚需磨合,海外“长老会”的目光依旧冰冷。
张玲儿知道,平静只是暂时的,她必须抓紧这宝贵的时间,让星宸科技变得更加强大,才能应对未来更大的风浪。而她那活宝老爸,显然还会继续用他那种令人啼笑皆非的方式,参与到这一切中来。
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