第603章 大刀阔斧的人才工作改革

　　“有李飞跟着一起，他去贵南任职问题不大。”

　　“再说了，姨夫也不可能真的把他扔到那里去自生自灭。”

　　“就是苦了薇薇那孩子。”

　　“我听学成哥说，现在孩子还不知道爸妈已经离婚了。”

　　黄江市。

　　黎家的客厅里。

　　狠狠地吸了口烟，黎卫彬说完瞥了眼程妍脸上满是焦虑的表情。

　　“要不我们把薇薇接过来住一段时间？”

　　“她本来就是江南的户口，让她在江南上学也行。”

　　程妍沉思了片刻说道。

　　然而闻言黎卫彬几乎是不假思索就直接摆了摆手。

　　“我看还是算了吧，留在她奶奶那里比来我们这里合适。”

　　“你真要接她过来，那也要等孩子大了一些再说。”

　　他当然知道程妍是好心。

　　但是好心容易办坏事。

　　年薇这孩子他也了解。

　　年纪不大，但是十来岁的孩子已经很有自己的心思了。

　　上次春节期间，他跟程妍一起去见过年家华一面。

　　当时年薇就在她爷爷奶奶面前嘀咕过，说爸妈是嫌弃她碍事，所以才不让她跟着。

　　这话哪里是八九岁的孩子能说的出来的，偏偏年薇还真就有这种想法。

　　所以小姑娘表面上看起来安安静静的，但是人小鬼大说不准什么事情都知道，指不定早就已经看出来点什么。

　　在这种情况下，留在年家华跟严珍那里，毕竟是爷爷奶奶，很多事情都能压得住。

　　但是真要送到江南他们这里来，很多事情就不好说了。

　　而且还有一个很重要的问题，年学成对自己的这个闺女，情感可以说是相当的复杂。

　　“学成哥恐怕对孩子的态度也有问题，这也是个大麻烦。”

　　见程妍不开口。

　　黎卫彬也只好索性把这个问题点出来。

　　其实他给年学成打了好几次电话，从年学成的话里话外都听得出来。

　　倒不是说年学成不喜欢女儿，而是他们夫妻俩这一次离婚的直接导火索就是因为女儿年薇在哪里上学的问题。

　　现在他既对女儿年薇有愧疚。

　　另一方面又觉得是因为有了女儿才导致他跟靳倩的关系一年不如一年。

　　而且黎卫彬还听过一个说法，当年生了女儿年薇之后，靳倩第一时间得知是个闺女，没多久就跟年学成商量说再生一个的问题。

　　这也就给后面夫妻俩一直在子女的问题上有矛盾埋下了隐患。

　　不过年学成跟靳倩两人的感情不和其实也不是一天两天了，原因很复杂。

　　说到底就是两人对待工作和生活的态度完全不一样，价值观产生了极大的偏差。

　　年学成为人看起来很温和，但是外柔内刚，个性极为强硬。

　　靳倩本身出身普通，但是同样是个好强的性格，不愿意事事迁就年学成，在很多问题上甚至要拿主要的意见。

　　如果仅仅只是做朋友那毫无问题。

　　但是如果是做夫妻的话就很难了。

　　但凡出现一个小的问题，最后都会放大到价值观的对抗上面，日子能过得下去也就是有鬼了。

　　“这个事情我知道。”

　　“小姨早就跟我说过这个事情，薇薇跟她说了不止一次，说爸爸妈妈不喜欢她，想再生个弟弟。”

　　闻言黎卫彬也没说什么。

　　有时候他其实也很费解。

　　按理说以靳倩的见识不应该有这种想法才对，但是偏偏她就有了。

　　夫妻俩对视了一眼，两人都没有在讨论这个问题。

　　不过黎卫彬也看得出来老婆程妍心里的焦虑，实际上相比于程妍，他更担心年学成的处境。

　　这次年学成跟靳倩离婚，在年家虽然没有闹的鸡飞狗跳，但是碰到这种事情又能开心到哪里去。

　　年家华盛怒之下甚至连父子亲情都抛了，差点就把年学成一撸到底让他退出到体制以外。

　　如果未来的几年，年学成在东化县成不了事的话，那他的仕途真的有可能就此终结了。

　　……

　　因为成立的时间尚短，所以市人才办并没有另起炉灶搞自己的办公楼。

　　而是经过市委市政府批准同意后，把市人才公寓的整个行政大楼全部移交给了人才办。

　　说是整个行政大楼，其实就是一栋5层高的小楼房。

　　以前这栋楼除了第一层是物业办公室以外，其他的四层楼要么是作为仓库，要么是作为创业办公室对外出租使用，实际上利用率并不高。

　　这次进行产业移交之后，下面的四层全部收回交给了市人才办，而5楼则继续留给市人才公寓的物业办公。

　　今天的黄江人才办一大早就显得十分忙碌。

　　作为人才办公室主任，董灿一大早就来到办公室亲自指挥做各种准备工作。

　　上午10点钟。

　　在副市长铁应松和市政府办公室副主任贾时飞的陪同下，省人才交流中心副主任，市委常委、槐林县委书记黎卫彬一行到人才办公室指导工作。

　　在不到15分钟的时间里，黎卫彬一行走访了人才办的各个行政部门。

　　这一次走访，黎卫彬不仅仅了解了人才办的工作运行情况，而且对整个办公室各个科室的工作人员进行了一次慰问。

　　在这个动作结束之后，黎卫彬随即就亲自主持召开了人才工作会议。

　　在这一次会议上，他亲自对黄江市的人才政策做了充分的解读，尤其是关于人才引进条例的一些内容，更是做了全方位的任务剖析。

　　而紧接着的12月8号。

　　黄江市人才办公室正式发布了第一批人才目录。

　　按照最新的标准评定，这一次黄江市的首批人才目录上一共录入了147人。

　　然而随着这份名单刚一公布，整个黄江市的社会上顿时就变得一片哗然。

　　因为这147人不仅仅分布的行业极多，包括高校、企事业单位，甚至还包括一些非常底层的行业，比如建筑、服装、餐饮等等。

　　而此刻。

　　在位于黄江市委市政府大楼内的书记办公室里。

　　看着手上这份刚刚由市人才工作办公室发布出去的名单，作为市委书记的刘坤元脸色却有些不大好看。

　　而坐在刘坤元面前的沙发上，市委组织部长赵孙林则是一言不发，只是静静地等着刘坤元开口。

　　“老赵啊！”

　　“我看按照卫彬同志的这个标准，咱们黄江的人才工作怕是要大动哦。”

　　然而闻言赵孙林仍然没有开口。

　　不过刘坤元的意思他又如何不明白。

　　这一次黎卫彬突然被任命兼任省人才交流中心副主任，可以说整个黄江市委班子里面没有一个人能预料到。

　　但是不管如何。

　　现在黎卫彬有了这顶帽子，那黄江市的人才工作恐怕马上就要迎来一次大刀阔斧地改革，而发布人才名录就是第一步。

　　接下来如果刘坤元如果没有反制措施的话，那基本上就意味着黎卫彬要真正彻底掌控黄江市的人才工作了。
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